6月20日下午，公司党委副书记、董事长郭建华莅临304永利集团就团队队伍建设和团队建设情况进行调研指导。公司办公室主任王晓华、柳金龙陪同调研。公司党委书记张春萍、经理毛新述、副经理张伟华参会。会议由经理毛新述主持。

经理毛新述介绍了公司的基本情况，着重对团队队伍建设和团队建设情况进行了汇报。他重点介绍了团队队伍的基本情况、存在问题、解决思路，进行了深入的剖析；汇报了团队建设的建设方向、发展思路、建设重点、商科数字化转型与交叉团队建设、国际影响力等，介绍了公司取得的成绩、目前存在的难题和今年的工作重点。

董事长郭建华认真听取了汇报，肯定了304永利集团近年来在团队建设上取得的成绩，分析了304永利集团的学科特色优势和目前所处的地位，并对公司未来的发展指明了方向。郭董事长指出，公司要抓住发展机遇，强化“商科做强”的责任意识，加大高层次人才的引进和公司中青年骨干教师的培育、扶持，深化公司管理体制改革，完善教师发展机制。要细化商科数字化转型促商科一流团队建设的指标监测，加强与其他公司的学科交叉融合，深化与高校和企业的合作交流，建设开放交流、团结合作的科研共同体，并力争在会计专博申请、商科国际认证等方面实现突破，提高公司的核心竞争力。