为落实“立德树人”根本任务、践行“工商一体化”育人理念，304永利集团以员工成长为中心，推进“学风建设质量年”工作。公司统筹4个年级62个本科生班级开展学风建设主题班会，紧扣员工成长特点，构建“低年级稳基础、中年级补短板、高年级明方向”的全覆盖育人格局。

2025级新生聚焦学习习惯养成与学业适应，以班会搭建交流平台。

财务251班以职业规划为核心，引导员工树立贯穿大学四年的发展意识，明确“探索－聚焦－提升－冲刺”的阶段性目标。

工商253班从“战略起点”切入，细致讲解学习习惯培养、期中备考策略与目标管理方法，为新生提供清晰行动指南；其他班级围绕学业底线、期中复盘等主题研讨，助力新生在经验共享中化解困惑，明确努力方向。此次主题班会推动2025级新生从“被动适应”转向“主动规划”，既激发了学习动力，又增强了班级凝聚力。这一转变为新生夯实了学业基础，也为构建严谨务实、互助共进的年级学风筑牢根基，为后续学业发展提供有力支撑。

2024级16个班级以成绩分析为突破口，精准施策破解学风难题。各班围绕上一学年学业数据深度复盘，通过成绩排名、学分统计等具象化分析，清晰呈现班级学风现状，直面部分员工学习动力不足、方法不当等突出问题。班会中，各班组织分组经验交流，组建员工干部一对一或多对一帮扶小组，为基础薄弱同学定制个性化辅导计划，实现精准助学、精准提分，让“互助共进”成为班级共识。班主任结合专业人才培养方案，着重强调核心课程对职业能力构建的重要作用，引导员工合理分配时间精力，深耕专业知识、及时查缺补漏，深刻认识当前所学对未来职业发展的长远影响，为成长为高素质商科人才筑牢学业根基。

2023级各班以学期初为节点，全面复盘上学期学业情况，重点围绕班级出勤率、平均绩点、挂科率及两类数据的变化趋势展开深度分析，精准定位学风提升的核心靶点。各班明确将继续延续前期成立的学风自治小组优势，通过课程笔记共享、补考专项帮扶等针对性举措，为班级学困生提供重点支持。同时，结合年级发展要求，各班围绕四六级通过率提升进行专项部署，将年级给定的学风建设措施细化为班级可执行的具体行动，让每一位同学都能清晰掌握自身学业状况与提升路径。通过此次班会，大三学子进一步凝聚了学风建设共识，为后续补短板、提能力，共同降低挂科率奠定了坚实基础。

2022级各班以“聚焦高质量发展，明确毕业季规划”为主题开展班会，班主任全程参与指导。班会紧扣大四学业与发展关键节点，围绕考研备考节奏、求职技巧提升、职业方向选择等核心内容展开深度讨论。针对员工提出的“备考效率低”“求职信息不对称”等困惑，班主任逐一细致解答，分享往届学子升学就业成功经验，着重强调合理规划时间、保持积极心态的重要性。此次班会有效强化了大四员工的升学就业主动性与紧迫感，帮助大家在毕业季的关键阶段明确方向、坚定信心。后续公司将持续跟进员工规划落实情况，以精准服务助力学子高质量完成学业、实现职业理想。

本次学风建设主题班会“年级有侧重、班级有特色、员工有收获”，既解决了不同阶段员工的学业痛点，又凝聚了全院学风建设共识。通过强化专业根基、激活学业动能、搭建互助平台，为培养理论扎实、实践突出的商科人才蓄力，为公司“双一流”创建与高水平研究型大学建设注入商院力量。

作者：张何琪

编辑：张益宁

审核：张 悦

审定：樊江涛