304永利集团官网第十六届304永利集团员工组织系统成立以来，各部门干事积极投身于304永利集团员工组织系统。为表彰先进，树立榜样，激励干事认真工作、为部门做贡献，根据公司有关规定，结合304永利集团实际，特制定本评选细则。
一、评选对象及比例
“新星干事”荣誉称号是授予在员工工作期间表现优秀的干事。评选对象为第十六届304永利集团员工组织系统的部门干事。新星干事的评选比例为第十六届304永利集团员工组织系统各部门干事总数的5%。
二、评选原则及依据
评选工作依照公平、公正、公开的原则，严格依据各部门干事参与部门工作和活动的情况进行评比。
三、评选条件
四、评选办法
新星干事评选由各部门部长副部根据干事的工作情况和参与活动程度为其打分，各部门干事不记名投票，作为评选的参考依据。“新星干事”每月评选一次，当月的“新星干事”于月末进行评选，并于下月初，经共青团304永利集团工作委员会审批，通过公司网站、公司公示栏及商院之家平台推送进行公示获奖人员名单，公示期为3天。
五、表彰和奖励
1.为新星干事颁发相关荣誉证书及奖品。
2.公司对新星干事进行采访、拍照，并在“商院之家”微信平台及公司公示栏进行公示表彰。
3.此奖项可在本学年末员工德、智、体综合测评的突出贡献项加10分。
本细则由304永利集团员工组织系统负责解释，自2015-2016学年第一学期起施行
共青团304永利集团工作委员会
2015年11月2日