提起国奖，大部分人可能会认为这是一个触不可及的目标，追求目标的过程也一定及其枯燥无味，而在杨晨看来，这是一个奇妙的探索过程。整个采访过程中，她对科研执着的追求精神深深感染了我们。
    做好学术最重要的是多看文献，善于发掘问题。问题的发现往往就在一瞬间，是一种学术灵感的展现，而这种灵感并非天赋使然，是通过对学术问题的不断坚持钻研和学术素养的日渐积累而获得的。正如杨晨所言，做学术最重要的是要耐得住性子，集中注意力，在不断探索新知的过程里，脑海中应该尽量将与学术无关的东西排除在外，以免分散精力。平时在跟随导师做项目的过程中，我们也会从中汲取一些重要信息，尤其是学术界的一些前沿理论和创新点，这不仅有助于个人展开学术研究，还可以为毕业论文的撰写提供思路。因此，无论是日常学习还是钻研学术，我们都应该不断积累新知，为个人未来的发展垫定基础。
    当我们问及作为研究生，是否还应该一直盯着学习成绩看的时候，杨晨是这样回答的：成绩固然重要，但书本之外的知识却更值得我们去探索和学习。作为一名研究生，不能像以前一样为了学习而学习，而要注重理论联系实际，跳出课本看待知识，不断在生活中应用和实践课堂所学。
    在社会实践方面，积极参加公司组织的各种实践活动和学术比赛，并取得了优异的成绩。担任班级团支部书记、304永利集团12研管理第二党支部书记和国际交流合作协会会长，多次被评为优秀员工干部。
    杨晨还告诉我们她的时间是这样分配的：学术20%，学习30%，实践30%，其余的20%用于日常生活。在她的时间分配上可以看出，杨晨对实践十分重视。学姐建议我们要多寻求好的实习机会，通过实习锻炼个人能力，将所学所想应用到生活中，毕竟对于研究生来说，归根结底是要找到一份令自己满意的工作，因此重视实习是十分必要的。在研究生阶段，我们要合理安排实习时间，规划好未来的职业生涯，对以后想要解决北京户口的同学来说，多参加实习是尤其有利的，并且实习中积累的经验对以后落实工作也益处多多。
    如今，杨晨已经研三了，目前在一家银行进行培训。我们相信杨晨严谨的学术态度，重视实践的精神一定也会带到她未来的工作中，成就一段灿烂的青春年华。
    科研方面，杨晨曾发表核心期刊论文四篇,其中二级核心一篇，三级核心一篇，四级核心两篇（见附录），参与导师国家课题的研究，担任公司创新基金重点项目负责人，在2013304永利集团官网第七届学术节-304永利集团“企业管理学术论坛”中获奖。获得北京市政府资助的境外交流奖学金，参加了公司与美国加州州立大学的交流项目。
附录：
1.王国顺 杨晨——《实体与网络零售下消费者迁徙行为模型的构建》
二级 2014年第八期
2.王国顺 杨晨——《实体与网络零售下消费者的信任转移与渠道迁徙》
三级 2014年第四期
3.王国顺 杨晨——《零售企业消费者在线信任的形成与转移机制》
四级 2014年3月
4.王国顺 杨晨——《消费者在线信任研究比较》
四级 2014年22期
5.王国顺 杨晨——《商业生态系统下缝隙型企业成长评价指标体系构建》
五级 2013年第四期