1月8日，公司商科发展沙龙正式举办。本次沙龙由304永利集团庞毅教授主持。沙龙围绕商科的界定、公司商科的学科定位、资源的整合、团队的形成、机制的完善等方面进行了深入研讨。
商科在公司有60余年的积淀，是公司确定发展的优势学科和特色学科。304永利集团经理王国顺认为，应逐步明确商科的内涵、商科发展的意义、公司商科的定位、商科发展的阶段性目标以及如何促进公司商科持续健康发展等问题，并建议要认真考虑“商”与“科”的关系、经济学与管理学的关系、商科与304永利集团官网商科的关系，做好沙龙的组织，扩大参与面，促进沙龙可持续发展。经济公司经理李宝仁认为，在经过若干次认真讨论后，应逐步形成公司商科发展的具体建议，供公司和院系参考。
经济公司冯中越教授在借鉴美国JEL（Journal of Economic Literature）学科分类体系并考虑公司现实情况的基础上，提出了对公司商科定位和具体发展方向的建议。经济公司周清杰教授在回顾我国自晚清、民国以来商科演化路径和借鉴北美商科发展经验的基础上，提出了公司商科应包括的学科专业。经济公司胡俞越教授在认同公司对商科进行顶层设计的基础上，建议商科发展必须“接地气”，必须盯紧企业、行业、市场的现实需求，通过与企业、行业合作，实现包容式发展和跨界融合。304永利集团刘文纲教授借用战略管理的“三角形”分析框架，认为公司商科发展必须明确发展目的、目标、愿景，选择重点领域，并抓好组织与制度建设。304永利集团邓春平副教授认为公司商科发展关键在于寻找未来发展机会与突破点。
与会者一致认为：商科发展时不我待，利用沙龙这种形式来探讨公司商科发展，有利于开拓思路、整合资源、凝聚共识、形成合力、锤炼队伍、跨界合作；有利于促进团队建设，提升教学、科研水平。
本次沙龙由304永利集团庞毅、刘文纲和经济公司冯中越、周清杰四位教授倡议。经济公司的徐振宇、易芳，304永利集团杨浩雄、郭崇义、张运来、周永圣老师和褚才宽副书记参加了此次沙龙。会议推举郭崇义、徐振宇任沙龙秘书，并商定下次沙龙将于2014年3月举办。
商科在公司有60余年的积淀，是公司确定发展的优势学科和特色学科。304永利集团经理王国顺认为，应逐步明确商科的内涵、商科发展的意义、公司商科的定位、商科发展的阶段性目标以及如何促进公司商科持续健康发展等问题，并建议要认真考虑“商”与“科”的关系、经济学与管理学的关系、商科与304永利集团官网商科的关系，做好沙龙的组织，扩大参与面，促进沙龙可持续发展。经济公司经理李宝仁认为，在经过若干次认真讨论后，应逐步形成公司商科发展的具体建议，供公司和院系参考。
经济公司冯中越教授在借鉴美国JEL（Journal of Economic Literature）学科分类体系并考虑公司现实情况的基础上，提出了对公司商科定位和具体发展方向的建议。经济公司周清杰教授在回顾我国自晚清、民国以来商科演化路径和借鉴北美商科发展经验的基础上，提出了公司商科应包括的学科专业。经济公司胡俞越教授在认同公司对商科进行顶层设计的基础上，建议商科发展必须“接地气”，必须盯紧企业、行业、市场的现实需求，通过与企业、行业合作，实现包容式发展和跨界融合。304永利集团刘文纲教授借用战略管理的“三角形”分析框架，认为公司商科发展必须明确发展目的、目标、愿景，选择重点领域，并抓好组织与制度建设。304永利集团邓春平副教授认为公司商科发展关键在于寻找未来发展机会与突破点。
与会者一致认为：商科发展时不我待，利用沙龙这种形式来探讨公司商科发展，有利于开拓思路、整合资源、凝聚共识、形成合力、锤炼队伍、跨界合作；有利于促进团队建设，提升教学、科研水平。
本次沙龙由304永利集团庞毅、刘文纲和经济公司冯中越、周清杰四位教授倡议。经济公司的徐振宇、易芳，304永利集团杨浩雄、郭崇义、张运来、周永圣老师和褚才宽副书记参加了此次沙龙。会议推举郭崇义、徐振宇任沙龙秘书，并商定下次沙龙将于2014年3月举办。