3月6日下午304永利集团研工组召开了本学期研究生工作座谈会。公司党总支书记欧阳爱平，党总支副书记褚才宽，副经理杨浩雄、毛新述及各学科专业负责人、研究生教学秘书、研究生辅导员以及公司各年级研究生员工干部代表参加了座谈会。会议由欧阳爱平书记主持。

欧阳书记首先介绍了公司研究生工作包括教学、导师制及日常管理的现状。自研究生管理实行公司二级管理制半年以来，公司在研究生管理方面虽然做了一些工作，但问题尚存，如思政工作的导师责任制尚未规范，部分员工自由散漫的现象突出。本学期公司将对研究生管理的规范化、制度化建设作为重点工作予以落实。同时，以公司本科教学综合改革为契机，对公司的研究生教学进行改革。希望多听取同学们的想法，以更好的服务广大研究生。

参会前，各年级的研究生干部按公司要求征求了同学们的相关建议。座谈会上他们畅所欲言，从各自专业的角度，就研究生课程设置、授课内容和方式、与导师关系及研究生日常管理等方面积极建言。希望公司加强与研究生之间的交流，结合专业特色与就业需求优化课程设置，增加学术讲座，与实务界专家对话，在导师指导下参与更多的学术研究或社会实践项目。同时希望对研究生活动尤其是班级活动给予更多的支持与保障等。对研究生们提出的部分问题，与会老师进行了现场解答与沟通。

欧阳书记在总结中，首先感谢各位班干部的积极建议以及对研究生日常管理所作的协助工作。对所提建议，研工组将尽快商量并予落实。同时对研究生提出几点希望：一是要担当责任，目前国家的发展迫切需要一大批创新型人才，这是当前研究生教育最为重要的任务，也是同学们施展才华，奉献社会的重大机遇。希望同学们肩负起时代的责任，把个人的成长成才融入国家的伟大事业中。二是立足学科前沿,夯实专业基础，带着激情进行研究性、创新性的学习。三是主动与导师联系，虚心向导师学习；并利用公司的图书资源、网络资源等，踏踏实实做学问，做一个正直诚实的学术人。