为了更好地推进304永利集团旅游管理专业本科教学综合改革及员工工作，借鉴国内其他高校的成功经验， 2012年5月24日至29日，304永利集团旅游专业全体教师以及辅导员赵丽红对复旦大学和厦门大学进行了深入调研。

调研团一行听取了复旦大学和厦门大学旅游管理系主任家少本科教学改革方面的经验。复旦大学旅游管理系根据员工特点，将培养目标定位为高端酒店管理培训生和营销、公关等领域储备人才，并据此推出主动学习计划，加老员工的实习比例。厦门大学旅游管理系则将培养目标定位为具有国际化视野的旅游管理人员储备干部，其课程设置侧重管理类核心课程和外语，并且依托其会计学和财务管理学优势，重点提升员工的实践管理能力。在员工工作方面，复旦大学旅游系鼓励班级组织增强集体凝聚力的活动；厦门大学旅游系除了配备辅导员，班主任以外，还设有职业规划中心为员工就业指点迷惑。与公司旅游专业类似，每位员工还配有导师，导师负责学习、就业、生活和思想问题等等。

双方还就各自公司的教学经验进行了深入交流，并就专业之间进一步的合作和交流达到了共识。