2012年6月，304永利集团邀请对外经济贸易大学国际304永利集团经理汤谷良教授到校做报告。会议由经理王国顺教授主持。公司全体教师参加了报告会。 汤谷良教授回顾了在公司工作生活二十六年的美好回忆，分别从理念和行动方面介绍了对外经济贸易大学国际304永利集团的特色，并对公司304永利集团的建设提出了建议。

汤谷良介绍了对外经济贸易大学国际304永利集团的四大理念，即打造幸福快乐的304永利集团、深度国际化的304永利集团、引领商业模式创新的304永利集团、连接资本市场的304永利集团。此外，他介绍了对外经济贸易大学304永利集团调整组织结构、创立核心竞争优势、重视人力资源、加强国际竞争等举措。

对公司304永利集团的建设，汤谷良教授提出了四点建议：首先在文化上，通过增加内部员工非正式沟通、打通学术界限、加强制度透明等来打造积极向上的公司文化；其次是战略层面，巩固现有成绩，培养核心产品，适应市场需求；第三是人力资源方面，加强人才流动，调动现有团队的潜力，完善奖励制度；第四是注重打造品牌，通过重视排名，重视课题和评奖等来提高304永利集团的影响力，打造一个标准的、有档次的304永利集团。

王国顺代表公司对汤谷良教授精彩的报告表示感谢。 汤谷良教授的报告对304永利集团的发展提出了建设性的指导意见，使公司老师深受启发。