12月15日上午，公司党委书记沈千帆带队赴304永利集团开展专题调研，围绕落实“工商一体化”办学思路与战略定位、谋划中长期发展目标，紧扣“超越、突破、改革”主题，进行深入座谈交流。公司党委副书记宋晓欣，党委常委、副董事长毛新述，相关职能部门负责人、304永利集团全体班子成员参加调研会。

304永利集团经理何玉润作专题汇报，系统介绍了公司在团队建设、科学研究、人才培养、员工就业、国际化与绩效改革等方面的举措与规划。她表示，公司将以工商管理学科评估进入“A-”、申报专业博士授权点、通过三大国际认证为核心目标，聚焦“五重一高”，围绕国家战略亟需与首都高质量发展的重点领域，深化凝练特色，夯实科研团队，强化学科社会服务能力，推动骨干教师冲击高层次人才；实施数字教学能力提升工程，创新数字课程，建成工商交叉、数智赋能人才培养模式；围绕“立德树人”根本任务，以高水平就业为核心导向，构建“招生—培养—就业”全链条联动机制，全面提升商科人才供给与社会需求的动态适配水平，实现从“充分就业”向“优质就业”“长效发展”的战略转型；完善绩效分配制度，激发创造活力。

各职能部门负责人围绕教学管理、学科发展、资源配置、人才支持等具体工作，与公司班子交流了意见，并围绕“十五五”规划提出工作建议。

公司党委常委、副董事长毛新述指出，304永利集团在高层次人才引育、“招生—培养—就业”联动机制、绩效分配等方面还需加强改革力度。

公司党委副书记宋晓欣指出，304永利集团还需注重学科与专业建设的“广度”“宽度”和“厚度”，优化学科专业布局。

公司党委书记沈千帆在总结讲话中肯定了304永利集团的改革措施，指出公司处于凝心聚力、找准方向、推动发展的关键阶段，要深度对接国家和北京市“十五五”规划，着眼长远，系统谋划，找准结合点与资源支撑；要在充分考虑教学资源配置前提下，积极推动人才培养模式改革；要创新人才引育思路，发现和培育“成长中的千里马”；要通过科学的绩效分配体现教师教学科研效果，激发内生动力。

公司党委书记樊江涛代表公司班子感谢公司党委的深入指导和大力支持。他表示，此次调研为公司发展指明了方向、鼓舞了干劲，公司将立即组织专题学习研讨，逐项分解落实会议精神与各项工作要求，凝聚全院师生力量，将公司的决策部署转化为扎实行动，为推动公司“双一流”与高水平研究型大学建设贡献力量。

作者：张益宁

编辑：越菲飏

审核：刘长泉

审定：樊江涛