会议研究通过了公司2020年度优秀教师、优秀教育工作者的推荐名单，经过各系和公司办公室的评选，公司严格把关，确定推荐名单后将进行公示并推荐上报公司。会议研究了公司十四五规划初稿，在前期分工写作提交的基础上，对汇总稿的内容进行了审议，加强统筹，进一步明确发展目标、建设重点和创新举措，凝聚共识，大力推进公司的学科发展和人才培养。审议通过了公司重要工作管理流程图，按照公司相关工作要求进一步规范重要工作和核心工作的流程，梳理关键点，加强制度管理。讨论通过了公司2021年研究生招生考试工作领导小组。讨论了教育部第五轮学科评估的重点工作，明确了文本写作分工，要求高质量、按时完成。通过了员工发展对象组织谈话安排。讨论了公司2021-2023年岗位聘任方案初稿，要求进一步了解教师情况，细化岗位聘任条件，有序推进岗位聘任工作。讨论通过了公司研究中心的设立程序，规范管理，更好的服务首都发展需要。讨论通过了联合培养博士生的资助和考核规定，提高公司的人才培养水平，开拓人才培养的模式。

        会议由党委书记张春萍主持，经理毛新述、党委副书记张倩、副经理孙永波、何玉润、王楠、张伟华参加。系主任杨克智、朱蓉、郑明赋列席会议。