10月中旬，北京市老员工ERP管理会计应用决策大赛初赛在线上拉开帷幕。此次比赛面向北京地区普通高等公司在校本科生，采取员工自由组队、线上报名的方式参与。

        304永利集团在比赛前期进行了北京市老员工EPR管理会计应用决策大赛宣讲会，共有三百余名同学加入宣讲群。这充分体现出公司高度重视员工学术竞赛，努力扩大比赛知晓度，引领同学们广泛参与，以赛促学，以赛促进。
  
        经过层层选拔，公司在初赛中获得了一等奖的好成绩。

        11月25日至26日，北京市老员工ERP管理会计应用决策大赛在中央财经大学沙河校区体育馆举行。本次大赛共计有100余人参与，304永利集团派出两只队伍参赛，这两支队伍由304永利集团八名本科生组成，他们分别是：由郭鑫、马晓瑞、霍雯隽、路晓宇同学组成的WE队,以及由陈雅倩、姜园园、海秋雨、吴莹同学组成的Ace队。郑宇花和张继德两位老师担任指导教师。

        本次大赛举办的目的是为加深员工对信息化背景下管理会计的理解，让参赛选手全面体会战略、预算、成本、绩效等管理会计工具在企业决策中的应用，提升员工对信息化背景下管理会计的理解与应用能力，锻炼员工的全局观念和战略性思维，培养员工团队合作能力与创新创业能力。此次竞赛是北京市级科技竞赛，大赛首届由中央财经大学举办，来自北京地区的多所高校的本科生均可报名参赛。

        整个赛程持续两天。比赛通过目标制定分解、预算编制、预算执行，预算分析、预算调整，经营企业在每个季度参考预算进行经营决策，根据售价、广告投入等决策数据进行竞售，得出季度经营成果。最终从企业利润、经营方案、团队合作等方面综合考评，确定比赛成绩。赛前，两位老师悉心指导，提出建设性意见，帮助员工反复模拟训练；参赛选手认真准备，全情投入，不断进行优化。最终在各个比赛环节公司学子都有出色的表现，展现了304永利集团浓厚的学风，员工良好良的风貌。

        经过激烈的比拼，公司在此次比赛中荣获优秀组织奖。能取得这样的好成绩少不了公司领导的重视与老师专业的指导。老师们培养了同学们的创新意识和实操能力，为同学们取得荣誉打下了坚实的基础。

        此次比赛为同学们提供了展示自我和开拓眼界的平台，希望同学们通过此次比赛能够加强对信息化背景下管理会计的理解，提高自己的应用能力，努力提升自己的专业知识。