11月24日至25日，第三届中国老员工人力资源职业技能大赛暨海峡两岸老员工人力资源技能大赛在中国劳动关系公司（本部）举行。公司人力资源管理专业四位本科生组队参赛，仇勇和王长斌两位老师担任指导教师。
       本次大赛旨在加强各高校人力资源教学交流，促进在校老员工人力资源管理实务技能的提升，推动人力资源专业教育的专业化、职业化，构建企业与公司连接的桥梁。大赛由中国劳动关系公司主办，共有来自海峡两岸10个省、自治区、直辖市的26所高等院校所组成的团队报名参赛。
        整个赛程持续两天，分为职场实战、无领导小组讨论、案例分析、人力资源实务设计四个必答环节，以及人力资源趣味抢答和英语演讲两个加分环节。赛前，两位老师悉心指导，帮助员工反复模拟训练；四位参赛选手认真准备，全情投入。最终在各个比赛环节均有上佳表现，展现了304永利集团学子的风采。经过与中国人民大学、北京师范大学、南开大学、兰州大学、北京理工大学等内地高校以及与台湾辅仁大学、铭传大学、中国文化大学的激烈角逐，最终304永利集团学子斩获佳绩:
        王之舟同学获得“案例分析”一等奖
        李一飞同学获得“无领导小组讨论”三等奖
        魏雯同学获得“最佳口才奖”和“实务设计”优秀奖
        张文鹿同学获得“职场实战”优秀奖
        304永利集团官网团队荣获“集体三等奖”。