6月2日至6月3日，公司304永利集团举办“团队建设与公司产品工作研讨会”。公司院班子全体成员及院内100余名教职员工参加了会议。会议由王国顺经理、孙永波副经理分别主持。
        6月2日下午，会议首先由谢志华副董事长代表公司进行发言。谢董事长特别强调，一个大学应坚守学科方向，坚持“有所为有所不为”，304永利集团的学科团队应突显特色；在公司产品方面，应加大力度，提高质量。随后，公司杰出员工、首都经济贸易大学董事长助理戚聿东教授与公司教师分享了团队建设工作的心得体会。他指出，团队建设是一个公司的“龙头”，团队建设工作是一个“山”型的工作思路，教学和科研是团队建设工作两翼的支撑。团队建设工作的具体实施方法从模拟填表开始，按表建设。此外，来自中央财经大学的孙宝文教授以研究选题与论证方法为主题，为公司教师做了一场精彩的讲座。孙老师建议，大学老师应充分利用研究生的积极性，培养科研意识；要花大力气写综述，鼓励跨学科选题。
        6月3日上午，会议采取分学科讨论的形式。会计与财务学科主要针对MPAcc修订之后的培养方案进行了研讨；企管与旅游学科针对近年来学科发展遇到的障碍和问题进行了讨论；管理学科与工程学科围绕着教育部制订的本学科申博条件如何在下一阶段达成进行了交流。
        最后，公司经理王国顺教授进行了总结发言。他指出，公司以申博为契机，促进学科发展；以论文质量为抓手，提高公司产品水平；公司未来应多组织院内的集体性交流活动，促进公司内教师之间的交流。