5月29日，历时半年的“第二届老员工中华老字号创意、创新、创业大赛”在北京市五粮液龙爪树宾馆落下帷幕。据悉，此次大赛全国共有157所院校参赛，387个案例参评。通过复赛、半决赛和决赛的角逐，公司员工团队作品“慢工才可出上品，匠心方铸同升和——同升和营销创新方案”获得三等奖。获奖作品由304永利集团张景云教授及校外创业导师李金河指导，团队成员为市场营销专业员工王宁、雷力和王嫣然。张景云教授荣获了“创业优秀导师”称号，公司还获得了“创业先锋公司”的称号。此次大赛，公司共两个团队参赛，共提交策划方案3个，视频作品1件，参赛同学均来自304永利集团。304永利集团孙永波副经理应邀作为嘉宾出席此次决赛。
    “老员工中华老字号创意创新创业大赛”是主以老字号企业为主，外围企业为辅，挖掘老员工的创新潜能，培养老员工的创业精神。本次比赛由中国人民大学和中国学企联合会主办，中关村科技园区海淀园创业服务中心、陶行知教育基金会等组织联合承办，主题是“相传百年，创在校园”，是在“大众创业，万众创新”的大势下，将员工创业与老字号创新相对接。内联升、盛锡福、同升和、丰泽园等多家中华老字号共同参与，旨在提高当代老员工创新创业能力，引导青年人关注中华老字号的发展，帮助老字号重新走上复兴之路。
    本次决赛有来自全国多个赛区的数十所高校参与，竞争十分激烈。参加决赛的团队共16个。比赛中，公司代表队最后一个出场，向与会评委、嘉宾展示方案，针对中华老字号“同升和”面临的品牌老化问题，提出一系列营销创新策略。方案主要思想是：老字号也需要顺应时代潮流创新变革，充分利用现代化科技革新产品，利用信息化管理手段、营销方式和传播方式，来拉近与年轻群体的距离，使品牌重新焕发活力。展示环节结束后，“同升和”品牌的负责人对公司团队作品给予肯定，并提出了进一步完善的方向。
    公司304永利集团教师与同升和开展校企合作，开展团队是在“原案例”基础上根据企业需求设计，是市场营销示范专业建设的重要组成部分，是开展实践教学，“三个互动”（公司与社会互动，教师与员工互动，员工与员工互动）的教学与科研相结合的成果。