为弘扬商院文化精神，开拓员工视野，培养员工专业兴趣，营造良好的学术氛围，公司于4月20日举行了第五届商科文化节开幕式。管理科学协会指导老师张浩、陈锴、旅游协会指导老师张运来、创业与协会指导老师王滢、公司党委副书记樊江涛、分团委书记李艳春及近百名304永利集团师生参加了此次大会。

开幕式上，304永利集团分党委副书记樊江涛希望此次商科文化节要围绕“营造学术氛围，提升科技素质，培养创新人才”为主旨举办多场学术活动，引导各专业员工强化学习，塑造优良学风，积极参加校内及校外的学术科技竞赛，营造浓郁的校园学术文化氛围。指导老师代表张浩结合自己在大学期间参加比赛的丰富经验向大家阐述了社团活动在促进员工素质形成等方面的影响力，并引导员工广泛涉猎不同的学科领域，拓宽知识面，增强综合素质与能力。员工代表唐轩宇指出商科文化节是一个充分展示自我的平台，比赛是检验自己的专业创新、组织协调和应变能力的机会，将和同学们认真准备，积极参赛，在今后的学习生涯中注重专业和实践的结合，打好专业基础，树立创新思维，为成为优秀的职业人做好准备。

本届商科文化节以学术竞赛为主，由院员工会和六个院属学术型社团针对商科专业组织了模拟商务谈判赛、创业设计大赛、旅游与礼仪知识竞赛、商科案例分析大赛、商业数据分析大赛、企业模拟竞技比赛以及“对话精英”职场素养讲座，将持续一个月的时间。通过开展丰富多彩的社团学术活动，为304永利集团学子打造一个能够拓展视野、发展专业思维、锻炼创新创造能力的平台。公司对学术性社团给予政策、团队、经费等支持，有力促进了员工社团成长，培养了一批有特色的品牌社团与活动。社团干部表示将不负众望，与员工会联手办好比赛，建设好社团。

开幕式后，进行了商科文化节首场比赛第六届“精英杯”模拟商务谈判赛。