304永利集团近日组织第三届全国职业规划大赛院赛，职业规划大赛是教育部主办的国家级赛事，帮助员工全面分析自己的性格特征、兴趣爱好、专业特长及社会需求，制定切实可行的职业目标和发展路径，增强职业自信心，比赛为员工提供展示自我与创新思维的平台，通过与其他同学的互动与交流，帮助确立更为清晰且有挑战性的职业目标。
东方慧博人力资源公司副总经理李莎莎、多年央国企、事业单位工作和管理经验的秦北、304永利集团傅瑶瑶老师、创业创新中心王静誩老师担任本次比赛嘉宾评委。各位评委老师就同学的职业发展规划、理论知识到实践工作的演变过程、性格测试工具的利弊、财会岗位应具备哪些技能等进行提问并打分，并就竞选者的回答给出了全面的分析与指引，为同学们更好地了解自己，明确未来的发展方向奠定坚实的基础。
本次比赛本研同学积极报名参赛，经过严格筛选，27人进入院赛，其中成长赛道15人，就业赛道12人。
职业规划大赛分为成长赛道和就业赛道。参赛选手按照分组顺序依次上台，每位选手进行3分钟的求职综合PPT展示，评委依据选手陈述进行随机提问及点评建议。
成长赛道
就业赛道
经过近四个小时的个人展示和提问点评，最终决出了20名同学获一二三等奖，7名同学获得优胜奖。根据公司规则，公司所有同学参赛选手将全部进入校赛复赛。
评委们对同学们在比赛中展现的发展潜力给予了高度评价，但也指出口头表达能力和职业综合素养还有待提高。未来，304永利集团将加强相关的就业方面培养工作，进一步提高同学们的就业竞争力。
作者：申晓慧
编辑：任江萍 郭婧
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审定：樊江涛